HR Kaise Bane Job Description : How To Become HR In a Company

HR kaise Bane Job Description kya hoti hai, 12th ke Baad kya kare बच्चें अपनी 12वी पूरी करने के बाद जानकारी के आभाव में ढेर सारी शंकाओं के साथ भर जाते हैं, की आगे क्या करे। Higher studies के लिए कौन सा कोर्स चुने किस कोर्सेज की क्या संभावनाएं हैं। Digital world के इस दौर में हमारा प्रयास उनकी जरूर मदद करेगा। आज के आर्टिकल में हम जानेंगे की HR Kaise Bante Hai.

HR kaise Bane

आगे हम HR की roles and responsibilities को विस्तार से समझेंगे। HR किसी भी कंपनी के लिए बहुत ही महत्वपूर्ण पोस्ट होती हैं। क्योंकि उनके द्वारा लिए गए decision कंपनी के काम को long term में कम्पनी को प्रभावित करते हैं।

How To Become HR In a Company, Eligibility

HR बनने के लिए सबसे पहली eligibility ये हैं की आपकी Graduation किसी भी विषय से कंप्लीट होनी चाहिए। तब जा कर आप इसके लिए अप्लाई कर सकते हैं।HR study, Management field के अंदर आता हैं I ग्रेजुएशन में भी ऐसे कई विषय जिन्हें करने के बाद आप इस क्षेत्र में आगे बढ़ सकते हैं I जरुरी यह है की आप इन्हें अच्छे colleges से करे ताकि आपकी प्लेसमेंट में किसी भी प्रकार की दिक्कत न हों I

Skill Required To Become HR

• अच्छी Communication skill होना I
• English Speaking अच्छी हो I 
• एक HR के अन्दर patience होना बहुत जरुरी है I
• Human Psychology की समझ होना I
• Knowledge of Artificial Intelligence to update yourself with technology.
• Decision Making, Problem Solving जैसी skill होना I
• Computer में excel, word, power point जैसे different software’s में बहूत ही अच्छी पकड़ होना I
• थोड़ी बहुत graphic design की समझ होना, ये साड़ी कुछ एक्स्ट्रा स्किल्स है जो compulsory नहीं होती है पर यही वो skills है जो आपको इस क्षेत्र में आगे बढ़ने में मदद करते हैं I

Course Details To Become HR

बच्चों की मैनेजमेंट के किसी भी कोर्स को करने के लिए उनकी पहली पसंद आईआईएम colleges की होती हैं I उम्मीद है आपको जानकारी होगी की हमारे देश में कितने IIM colleges हैं और उनकी क्या रैंकिंग हैं I अगर जानकारी ना हो तो इस पर क्लिक कर के  जरुरु देखें I HR बनने के लिए आप इनमे से किसी भी कोर्स को कर सकते हैं I

Under Graduate Courses

• Bachelor of Business Administration (BBA) in Human Resource Management
• Bachelor of Science (BSc) in Human Resource Management
• Bachelor of Arts (BA) in Organizational Psychology
• Bachelor of Arts (BA) or Bachelor of Science (BSc) in Business Administration
• Management with HR Concentration
• Bachelor of Commerce (BCom) in Human Resource Management
• Bachelor of Arts (BA) or Bachelor of Science (BSc) in Industrial-Organizational Psychology

Postgraduate (Master’s) Courses

• Master of Business Administration (MBA) with HR Specialization
• Master of Human Resource Management (MHRM)
• Master of Science (MSc) in Human Resource Management
• Master of Arts (MA) in Organizational Psychology
• Master of Arts (MA) or Master of Science (MSc) in Industrial-Organizational Psychology
• Master of Personnel Management (MPM)
• Master of Labor Management (MLM)

HR Management  Hierarchy

आइए देखते हैं HR को लेकर किसी कंपनी में आपकी क्या growth हो सकती हैं। ये HR hierarchy से आप इस बात को अच्छे से समझ सकेगें।
किसी भी कंपनी या ऑर्गेनाइजेशन में अलग अलग डिपार्टमेंट्स होते हैं। जैसे Marketing Department, Logistics Department, Sales Department, HR Department, Legal Department etc ऐसे सभी डिपार्टमेंट्स एक दूसरे के साथ मिल कर कंपनी और अपनी ग्रोथ के लिए काम करते हैं।

ठीक इसी तरह से HR Department भी होती हैं जिसके अंदर बहुत सारे पोस्ट में HR काम करते हैं। आइए इन्हे हम Bullet Points की मदद से समझते हैं।

1. Entry Level Position
2. Mid Level Position
3. Senior Level Position
4. Executive Level Position

Entry Level Position

सामान्य तौर पर जब आप के कोर्स करने के बाद किसी कंपनी में HR Department में आप placed होते हैं तो उसे हम entryलेवल पोजीशन कह रहे हैं Iइसमें अलग अलग पोस्ट पर आप select होते हैं Iजिन्हें निम्नलिखित नामों से जाना जाता हैं I

• HR Assistant
• HR coordinator

Mid Level Position

• HR Specialist
• HR Generalist
• Talent Acquisition Manager

Senior Level Position

• HR Manager
• HR Director

Executive Level Position

HR Management में Executive Level Position सबसे senior position होती हैंI आप समझ सकते है की ये position Board Members के बराबर होती हैं I इनकी जानकारी आप कंपनी की website पर जाकर भी देख सकते हैं I आप किसी भी कंपनी की official website पर जाकर उसके about page देखेंगे तो कंपनी के बारे में, कंपनी के Board Members, Executive Position Employee के बारे में जानकारी देखने को मिलेगी I  इससे आपको CHRO की position समझने में मदद मिलेगी I

• CHRO : Chief Human Resource Officer
• CPO : Chief People Officer

How to become CHRO

CHRO का full form Chief Human Resource Officer होता हैं I निचे दिए Diagram से आप समझ सकते हैं की Chief Human Resource Officer बनने के लिए हमें एक prepared path से होकर ही जाना होगा I कंपनी में अपनी performance अपने skill और creativity से आप इस पोऐतिओन को achieve कर सकते हैं I लेकिन मै आपको बता दूँ की आपको सीधे CHRO की पोजीशन नहीं मिलती हैं I Existing Executive level position के लोग ही directly CHRO बन सकते हैं अतः आपको इस पथ से गुजरना ही होता हैं I

MBA करने से कौन सी जॉब मिल सकती हैं ?

HR Salary In India

अलग अलग कंपनी और जगह के अनुसार यह data change हो सकता हैं I

1. Entry Level Position :- 17000 to 20000 per month
2. Mid Level Position :- 25000 to 30000 per month 
3. Senior Level Position :- 40000 to 75000 per month 
4. Executive Level Position :- 100000 to 200000 per month 

Roles and Responsibilities of HR Manager Recruiter

Roles and Responsibilities of HR Manager or HR, आइये समझते हैं की किसी कंपनी  में रहते हुए HR को मुख्य रूप से कौन से काम करने होते हैं I फिर हम जानेंगे की वो कौन से स्किल्स हैं जो आज के समय में किसी भी HR के अन्दर होने चाहिए ताकि वो अपने करियर ग्रोथ में आगे बढ़ सकते हैं I इसे हम HR Recruiter Job Description भी कह सकते हैं I

• Appropriate and skilled person की Company में job description के अनुसार recruitment करना जो कंपनी Goal को पूरा कर सके I
• Employee की सैलरी, किसी भी प्रकार के reimbursement, उनके EPF, ESI जैसे सभी documents process को proceed करवाना या करना I
• Employee के annual growth  and promotions को लेकर भी उनका बहुत ही बड़ा योगदान रहता हैं I
• Company के अन्दर Human Rights का ख़याल रखना I
• काम करने वाले लोगों की समय-समय पर ट्रेनिंग करवाना और काम के साथ साथ उनके स्किल को improve करवाना I
• किसी भी प्रकार के cultural activity & Celebration का arrangement करवाना I
• Office में Well Working Environment बनाए रखने I

Conclusion

आज के आर्टिकल में हमने HR kaise Bane से जुड़ी लगभग सारी जानकारी आपको दे दी हैं। इस आर्टिकल को पढ़ने के बाद आपको इस बाद का पूर्ण आइडिया मिल जाएगा की एक हमें HR बनने के लिए कौन से कोर्सेज करने की जरूरत हैं। साथ ही किसी कंपनी में HR के रूप में उनकी क्या जिम्मेदारियां उनके क्या काम होते हैं। यानी की roles and responsibilities of HR .

बच्चें यह भी सोचते हैं की हमे HR बनने के लिए MBA करना जरूरी हैं। तो ऐसा बिल्कुल नहीं हैI आप बिना एमबीए किए भी HR बन सकते हैं। यह बात हमने प्यार आर्टिकल में अच्छे से समझाई हैं।अतः आपसे निवेदन हैं की पूरा आर्टिकल पढ़े और इसे और भी बच्चों और उनके पैरेंट्स के साथ अवश्य शेयर करें।

अन्य किसी प्रकार की जानकारी या हमारे लिए किसी प्रकार का सुझाव हो तो हमे कमेंट कर के अवश्य बताएं। हमारा एक मात्र उद्देश्य बच्चों में कैरियर से संबंधित जानकारी को पहुंचाना हैं।